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Este Cmap, tiene información relacionada con: ProyCualitativo_Mariel&Glenda_V02, Reforma Laboral ley Nº 20.940 bajo el prisma de la teoría de las relaciones laborales cuyo autor es Pablo Arellano Ortiz, TEORÍA METODOLÓGICA DRA. KARIME CHAHUÁN a saber CONCLUSIONES FINALES, ANTECEDENTES DE LA INVESTIGACIÓN compuestos por OBJETIVOS, ANTECEDENTES DE LA INVESTIGACIÓN compuestos por JUSTIFICACIÓN DE LA INVESTIGACIÓN, "De acuerdo con lo sostenido por Monereo y otros: “la complejidad del capitalismo avanzado y los procesos inducidos por la globalización económica, la pérdida del poder del Estado para gobernar la economía en el nuevo escenario, (...), suponen un difícil reto para una construcción teorética que dé cuenta de la estructura y funcionamiento de las relaciones laborales (no sólo ya de amplio alcance, sino también para la teoría de alcance medio)" apoyado con Refrencias textuales, RESUMEN: "...El presente trabajo pretende dar cuenta si la reforma laboral de la ley Nº 20.940 y las regulaciones que ésta introduce a la normativa del derecho colectivo chileno se encuentra en línea con las nociones de la teoría de las relaciones laborales..." contiene Claridad del tema, "Intentando responder a nuestra pregunta inicial (...), la respuesta luego de lo expuesto resulta ser negativa. Teniendo en cuenta las experiencias citadas, los Webbs y Dunlop, éstas parten de la base que la sociedad les entrega un lugar importante a los sindicatos y que éstos poseen la fuerza necesaria para desarrollar su accionar. Estos supuestos básicos de un sistema de relaciones laborales en nuestro país siguen sin cumplirse." basado en "..describir la teoría de las relaciones laborales, revisando algunas definiciones..." "señalaremos algunas reflexiones acerca del cumplimiento en nuestra legislación del modelo de las relaciones laborales...", DESARROLLO METODOLÓGICO ???? METODOLOGÍAS, REFERENCIAS BIBLIOGRÁFICAS detallando 41 referencias, Propósito de la investigación detallado como "...El presente trabajo pretende evidenciar si la reforma laboral de la ley Nº 20.940 y las regulaciones que ésta introduce a la normativa del derecho colectivo chileno se encuentra en línea con las nociones de la teoría de las relaciones laborales. Nos interesa entonces verificar que las premisas básicas de teoría de las relaciones laborales se cumplen en nuestro ordenamiento jurídico luego de la reforma citada.", TEORÍA METODOLÓGICA DRA. KARIME CHAHUÁN a saber MARCO TEÓRICO, MARCO TEÓRICO ???? TEORÍA, ABSTRACT traducido solo al Inglés, TEORÍA METODOLÓGICA DRA. KARIME CHAHUÁN a saber RESUMEN: "...El presente trabajo pretende dar cuenta si la reforma laboral de la ley Nº 20.940 y las regulaciones que ésta introduce a la normativa del derecho colectivo chileno se encuentra en línea con las nociones de la teoría de las relaciones laborales...", PALABRAS CLAVES (entre 3 y 5) siendo éstas Negociación colectiva, PALABRAS CLAVES (entre 3 y 5) siendo éstas Relaciones laborales, Composición definida como Para poder realizar el objetivo propuesto de verificación este trabajo se enfocará primero a describir la teoría de las relaciones laborales, revisando algunas definiciones y algunos de sus principales ideólogos. En un segundo momento se procederá a revisar si la normativa actual concuerda con los presupuestos de la teoría ya indicada. Finalmente, señalaremos algunas reflexiones acerca del cumplimiento en nuestra legislación del modelo de las relaciones laborales., TEORÍA METODOLÓGICA DRA. KARIME CHAHUÁN a saber DISCUSIÓN DE RESULTADOS, TEORÍA METODOLÓGICA DRA. KARIME CHAHUÁN a saber REFERENCIAS BIBLIOGRÁFICAS, ANTECEDENTES DE LA INVESTIGACIÓN compuestos por LIMITACIONES DE LA INVESTIGACIÓN