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Este Cmap, tiene información relacionada con: PROFUNDIZACIÓN EN GERENCIA DEL TALENTO HUMANO, Posibles formas Planeación adaptativa, Método científico VS administración Homoeconomicus, Fase 4. Estrategias en la dirección de personas Unión de práctica, Principios básicos Naturaleza multidisciplinar, modelos basados en (Chiavenato, 2002) basado en la búsqueda estimada del producto o servicio, Talento humano VS recursos Campos de acción, DIPLOMADO DE PROFUNDIZACIÓN EN GERENCIA DEL TALENTO HUMANO Temáticas unidad II, perfil requerido modelos basados en (Chiavenato, 2002), Particulares Campo especifico (reclutamiento-selección- contratación-evaluación), Recursos humanos VS dirección de personas Theodore Schultz, planeación de recursos humanos análisis del puesto de trabajo, Frederick Winston Taylor Método científico VS administración, Fase 1. La persona como un número Altas, General Talento humano VS recursos, modelos basados en (Chiavenato, 2002) segmentos de cargos, Temática I nueva dirección de personas Teorías Z ( Evolución del pensamiento), los mal llamados recursos humanos Recursos humanos VS dirección de personas, Componentes Diseño del cargo, definir tipos de recursos humanos VS logro de objetivos de la organización análisis interno, Gerencia general Política general del personal