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Este Cmap, tiene información relacionada con: EVALUACION DE PUESTOS DE TRABAJO, EVALUACION ORGANIZACION DEL TRABAJO Y CONDICIONES AMBIENTALES existen EWA - Ergonomics Workplace Analysis, 3. Observacion puesto de trabajo. ???? 5. Conozca y visite al trabajador en su sitio de trabajo. Avise y explique su presencia., METODOS los cuales son ANSI (American National Estándar Institute) Los parámetros que evalúa son: las posturas extremas, la fuerza, la duración, la frecuencia y la velocidad., 3. Observacion puesto de trabajo. ???? 6. Observacion al puesto de trabajo con el trabajador presente. Mida tiempos en sus tareas y grabe si es necesario., Relaciona con La carga física asociada a un puesto de trabajo. en Tareas que inducen a la adopción de posturas forzadas o mantenidas., Un análisis ergonómico, para el desarrollo de un sistema informático de las condiciones de trabajo. toma 14 factores de análisis del puesto de trabajo: 1. Espacio físico, actividad física. 2. Levantamiento de cargas. 3.Posturas y movimientos. 4. Riesgo de accidente. 5.contenido del trabajo. 6.Restricciones del trabajo. 7.Comunicación y contactos personales. 8.Toma de decisiones. 9.repetitividad de la tarea. 10.Atención . 11.Concentración. 12.Iluminación, 13.ambiente térmico. 14Rruido., Un método de análisis postural especialmente sensible con las tareas que conllevan cambios inesperados de postura, producto de la manipulación de cargas inestables o impredecibles el cual Divide el cuerpo en segmentos para ser codificados individualmente para evaluar de forma independiente los miembros superiores (brazo, antebrazo, muñeca) por un lado y tronco, cuello y piernas para el otro., Valores de frecuencia y duración de posturas, de cambios posturales y de descansos. como 2.Tiempo de reposo de cuello y hombro: Número total de períodos de descanso, promedio y duración total por ciclo y por hora, 3. Observacion puesto de trabajo. ???? 4.Acciones Preventivas y recomendaciones. (De acuerdo a la lista de chequeo), Permite crear un entorno de trabajo adecuado permitiendo un correcto diseño de los equipos y su adecuada distribución, permitiendo configurar las características geométricas del puesto, un buen diseño del mobiliario, de las herramientas manuales, de los equipos de protección individual. se divide en ANTROPOMETRIA ESTATICA Medición de dimensiones estáticas, se toman con el cuerpo en una posición fija y determinada. (De pie o sentado)., PERCENTILES Es la división de datos estadísticos en cien intervalos iguales, que permiten analizar el porcentaje de individuos que figuran con una proporción corporal por igual o menor a un valor determinado. por medio de EQUIPOS DE MEDIDA Como el antropómetro, calibres y pie de rey, cinta antropométrica, goniómetros,el compás de pliegues cutáneos (plicómetro)., EVALUACION DE POSTURAS existen diferentes metodos como EPR (Evaluación Postural Rápida), LISTA DE CHEQUEO Es una herramienta adecuada para llevar a acabo una evaluación inicial o identificación inicial de riesgos. surge de La Oficina Internacional del Trabajo (OIT) y la Asociación Internacional de Ergonomía (AIE). En el año 1991, el Technology Transfer Committee de la AIE, designó a un grupo de expertos para crear un borrador del documento y elaborar la mayor parte del material., ANTROPOMETRIA ESTATICA Medición de dimensiones estáticas, se toman con el cuerpo en una posición fija y determinada. (De pie o sentado). se debe conocer VARIABILIDAD DE LA PERSONA Cambian de una población a otra., Se considera que los factores de riesgo mas precipitantes en el trabajo son Los ciclos de trabajo muy repetitivos, dando lugar a movimientos rápidos de pequeños grupos musculares o tendinosos. Relacionados con la organización temporal del sistema de producción., OCRA El método mide el nivel de riesgo en función de la probabilidad de aparición de trastornos músculo-esqueléticos en un determinado tiempo, centrándose en la valoración del riesgo en los miembros superiores del cuerpo. mediante valoracion de 4.La postura, 1. Conocer la empresa: publica o privada (Sector,turnos,horarios) ???? 5. Conozca y visite al trabajador en su sitio de trabajo. Avise y explique su presencia., Se refiere a aquellos realizados en actividades, que se repiten, generalmente en ciclos cortos, que implican la realización de esfuerzos o movimientos rápidos de grupos musculares, huesos, articulaciones, tendones, ligamentos y nervios de una parte del cuerpo, generalmente de las extremidades superiores. se evaluan por METODOS, OCRA El método mide el nivel de riesgo en función de la probabilidad de aparición de trastornos músculo-esqueléticos en un determinado tiempo, centrándose en la valoración del riesgo en los miembros superiores del cuerpo. mediante valoracion de 2. La frecuencia., Se considera que los factores de riesgo mas precipitantes en el trabajo son Aplicación de una fuerza manual excesiva. Por métodos o procedimientos de trabajo.