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Cette carte de concepts créée avec IHMC CmapTools traite de: UA 1 Communiquer en milieu de travail, OA #2 Communiquer des directives et informations opérationnelles. P OA #3 Travailler en équipe, UA #1 Communiquer en milieu de travail C OA #6 Manifester des attitudes professionnelles., OA #1 Se situer p/r aux problématiques humaines en contexte agricole Inter OA #6 Manifester des attitudes professionnelles., Modèle de formaiton en présence R UA #1 Communiquer en milieu de travail, Évaluation synthèse #1 Processus d'embauche 40 % de la session R UA #1 Communiquer en milieu de travail, OA #6 Manifester des attitudes professionnelles. P OA #3 Travailler en équipe, OA #4 Animer une réunion I/P Ordre du jour des travaux d'équipe, OA #7 Établir un réseau de personnes ressources I/P Rencontre d'intervenants de la ferme, OA #6 Manifester des attitudes professionnelles. P OA #2 Communiquer des directives et informations opérationnelles., UA #1 Communiquer en milieu de travail C OA #1 Se situer p/r aux problématiques humaines en contexte agricole, OA #6 Manifester des attitudes professionnelles. P OA #7 Établir un réseau de personnes ressources, UA #1 Communiquer en milieu de travail C OA #4 Animer une réunion, OA #6 Manifester des attitudes professionnelles. P OA #5 Adapter ses unterventions aux rôles à assumer, UA #1 Communiquer en milieu de travail C OA #5 Adapter ses unterventions aux rôles à assumer, OA #5 Adapter ses unterventions aux rôles à assumer I/P Évaluation du rendement, OA #6 Manifester des attitudes professionnelles. P OA #4 Animer une réunion, OA #1 Se situer p/r aux problématiques humaines en contexte agricole I/P Gestion des conflits, OA #8 Optimiser ses rencontres professionnelles I/P Évaluation des besoins, UA #1 Communiquer en milieu de travail C OA #8 Optimiser ses rencontres professionnelles, OA #3 Travailler en équipe I/P Dossier d'apprentissage sur le processus d'embauche