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Este Cmap, tiene información relacionada con: Modificación, suspensión y extinción del contrato, Movilidad Geográfica Opciones para el trabajador Aceptar el traslado, percibiendo una compensación por los gastos, Modificación Sustancial Tipos Colectiva, Extinción Voluntad del trabajador Incumplimiento grave de la empresa Cuando haya falta de pagos o retrasos. Tiene indemzación 33 días por año, máx. 24 mensualidades, Despido Colectivo Efectos Procedente Indemnización 20 días/año, Modificación Sustancial Materias Jornada, Derecho Procesal Fases de un recurso 6. Sentencia. El Juez de lo Social en cinco días sentenciará el despido como nulo, improcedente o procedente., Modificación Sustancial Causas Técnicas, Modificación, suspensión y extinción del contrato de trabajo ???? Derecho Procesal, Despido Disciplinario Forma Por escrito. Con hechos y fechas, Movilidad Funcional Concepto Modificación del puesto y funciones establecidas en el contrato., Movilidad Geográfica Opciones para el trabajador Recurrir ante el juzgado de lo social (trasladandose primero y más tarde denunciandolo), Extinción Voluntad del trabajador Víctima violencia de género Tiene que comunicarlo, recibirá desempleo, pero no indemnización, Razones de conciliación Víctima de violencia de género -Hasta 6 meses -Ampliable por juzgado hasta 18 meses, Extinción Voluntad del trabajador Modificación Sustancial Con indemnización de 20 días, máx. 9 mensualidades, Movilidad Geográfica Causas Producción, Modificación Sustancial Causas Producción, Modificación Sustancial Opciones para el trabajador Aceptar la decisión empresarial., Despido por causas objetivas Efectos Improcedente Puede haber readmisión o indemnización de 33/año, Derecho Procesal Fases de un recurso 3. Demanda ante el Juzgado de lo Social. Por escrito y cuando en el acto de conciliación no hay acuerdo., Despido por causas objetivas Efectos Nulo Readmisión y pagos de salarios de tramitación