WARNING:
JavaScript is turned OFF. None of the links on this concept map will
work until it is reactivated.
If you need help turning JavaScript On, click here.
Questa Cmap, creata con IHMC CmapTools, contiene informazioni relative a: rappresentazione della struttura 17-12-13, RAPPRESENTAZIONE DELLA STRUTTURA ???? MANSIONARI descrivono dettagli di ogni posizione organizzativa, RAPPRESENTAZIONE DELLA STRUTTURA ???? FUNZIONIGRAMMI descrivono le funzioni svolte dai vari organi aziendali, NORME PROCEDURALI indicano l'ordine di esecuzione dei compiti, cioè in quale sequenza i vari organi svolgono l'attività espressi TRAMITE DIAGRAMMA DI FLUSSO, in azienda spesso alcune persone di livello inferiore contano più di quelle superiori (causa relazioni interne, simpatie, antipatie, capacità, etc. ???? ORGANIZZAZIONE INFORMALE indica l'organizzazione com è realmente, RAPPRESENTAZIONE DELLA STRUTTURA ???? MANUALE ORGANIZZATIVO raccoglie tutte le rappresentazioni della struttura, RAPPRESENTAZIONE DELLA STRUTTURA ???? NORME PROCEDURALI indicano l'ordine di esecuzione dei compiti, cioè in quale sequenza i vari organi svolgono l'attività, NORME PROCEDURALI indicano l'ordine di esecuzione dei compiti, cioè in quale sequenza i vari organi svolgono l'attività espressi IN FORMA DESCRITTIVA, in azienda spesso alcune persone di livello inferiore contano più di quelle superiori (causa relazioni interne, simpatie, antipatie, capacità, etc. ???? ORGANIZZAZIONE FORMALE indica ciò come dovrebbe essere, ORGANIGRAMMI sono rappresentazioni grafiche che descrivon gli organi aziendali, le loro funzioni e le loro relazioni ???? -si separano quelli di line da quelli di staff; -si evidenziano le funzioni di ognuno di loro e le relazioni tra unità; -le posizioni e i nomi delle persone; -descrive il numero di livelli gerarchici; -descrive l'ampiezza del controllo; -in grosse aziende l'organigramma generale viene parzializzato in tanti minori; -non riporta compiti, obiettivi e mansioni, RAPPRESENTAZIONE DELLA STRUTTURA ???? ORGANIGRAMMI sono rappresentazioni grafiche che descrivon gli organi aziendali, le loro funzioni e le loro relazioni