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Questa Cmap, creata con IHMC CmapTools, contiene informazioni relative a: Ispezioni sul Lavoro, Istruzioni personale ispettivo INPS Art. 33 l. 183/2010 (Collegato lavoro) Accesso sul luogo di lavoro, Verbale di primo accesso Cir. Ministero Lavoro 41/2010 Si sottolinea Effettiva esigenza di acquisire dichiarazioni testimoniali, Sanzione : Termine di pagamento in caso di ottemperanza alla diffida, il trasgressore o l’eventuale obbligatoin solido è ammesso al pagamento di una somma pari all’importo del minimo previsto dalla legge ovvero nella misura pari ad un quarto della sanzione stabilita in misura fissa, entro il termine di quindici giorni Ricorso Art. 17 dlgs 124 2004 Illeciti diffidabili - 45 Giorni, Accesso sul luogo di lavoro Fare riferimento circ. 60/2006 Principio della collaborazione, Verbalizzazione Unica Art. 33 l 183/2010 Tutti gli illeciti contestati devono trovare posto in una unica ed esaustiva notificazione delle violazioni rilevate nel corso della verifica ispettiva, Sanzione : Termine di pagamento in caso di ottemperanza alla diffida, il trasgressore o l’eventuale obbligatoin solido è ammesso al pagamento di una somma pari all’importo del minimo previsto dalla legge ovvero nella misura pari ad un quarto della sanzione stabilita in misura fissa, entro il termine di quindici giorni Ricorso Art. 17 dlgs 124 2004 Illeciti non Difficabili - 30 GIORNI, Accesso sul luogo di lavoro Fare riferimento circ. 60/2006 Programmazione delle attività, Sanzione : Termine di pagamento in caso di ottemperanza alla diffida, il trasgressore o l’eventuale obbligatoin solido è ammesso al pagamento di una somma pari all’importo del minimo previsto dalla legge ovvero nella misura pari ad un quarto della sanzione stabilita in misura fissa, entro il termine di quindici giorni Ricorso Art. 17 dlgs 124 2004 Coesistenza dei due tipi di illecito 45 Giorni, Sanzione : Termine di pagamento in caso di ottemperanza alla diffida, il trasgressore o l’eventuale obbligatoin solido è ammesso al pagamento di una somma pari all’importo del minimo previsto dalla legge ovvero nella misura pari ad un quarto della sanzione stabilita in misura fissa, entro il termine di quindici giorni Conciliazione amministrativa 60 Giorni e solo nel caso in cui siano presenti illeciti non diffidabili, Potere di diffida Art 33 commi 6 7 L. 183/2010 Destinarari: Trasgressore ed Obbligato in solido, Verbale di primo accesso Cir. Ministero Lavoro 41/2010 Si sottolinea Dichiarazioni del datore di lavoro Gli ispettori devono informare il datore di lavoro che può farsi assitere dal consulente, Istruzioni personale ispettivo INPS Art. 33 l. 183/2010 (Collegato lavoro) Verbale di primo accesso, Accesso sul luogo di lavoro Fare riferimento circ. 60/2006 Obbligo di qualificarsi, Istruzioni personale ispettivo INPS Art. 33 l. 183/2010 (Collegato lavoro) Motivazione del verbale unico, Motivazione del verbale unico Art. 33 L. 183/2010 comma 4 In tal modo il trasgressore viene informato di tutte le contestazioni mosse nei suoi confronti attraverso un unico atto nel rispetto del principio di ragionevolezza e di trasparenza dell’azione amministrativa., Istruzioni personale ispettivo INPS Art. 33 l. 183/2010 (Collegato lavoro) Potere di diffida, Verbale di primo accesso Cir. Ministero Lavoro 41/2010 Si sottolinea l’identificazione puntuale e specifica di tutti i lavoratori trovati intenti al lavoro, Accesso sul luogo di lavoro Fare riferimento circ. 60/2006 Procedura ispettiva, Istruzioni personale ispettivo INPS Art. 33 l. 183/2010 (Collegato lavoro) Verbalizzazione Unica, Potere di diffida Art 33 commi 6 7 L. 183/2010 Regolarizzazione: 30 giorni