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Este Cmap, tiene información relacionada con: capitulos 7 -12, Hersey y Blanchard Hay líderes estilo informativo, libre autoridad lo que permite compromiso, existe resistencia por que el directivo crea que abdicará, alto grado de dependencia del cuerpo pedagígico o los directivos creen ambientes de temor tensión o conflictos, Comunidad educativa generando confianza, delegar autoridad pero no delegar responsabilidad, se requiere hacer Entender lo que significa empowerment, autoridad funciones Asegura pericia en la toma de deiciones, creencias, valores y costumbres compartidos que establecen las noramas que regulan la vida de una institución, existen varios tipos son autocrática (el poder en una persona), el sueldo y actuar del personal en una misma reunión exagerar incidentes aislados, el liderazgo directivo formar equipos de trabbajo con espacio propio, las noramas que regulan la vida de una institución y en la comunidad educativa se manifiesta, libre autoridad lo que permite delegación, Un Plan Estratégico Institucional (PEI) partiendo de un Diagnóstico objetivo, en la comunidad educativa se manifiesta en: Ritos, ceremonias, actividades, hábitos, Entender lo que significa empowerment lograr una visión compartida basada en valores, liderazgo efectivo implica delegar autoridad, equipos de trabbajo con espacio propio crear habilidades de técnicas y laborales, Diagnóstico objetivo con base en expectativas