Notatka z wywiadu pogłębionego nr 017 

Data wywiadu: 25/03/2009 
Godzina rozpoczęcia wywiadu: 13:10 
Godzina zakończenia wywiadu: 13:50 
Respondent (imię, nazwisko): Piotr Oracz 
Płeć respondenta: M 
Wiek respondenta (w latach): 
Kod organizacji: 10032 
Staż respondenta w organizacji (w latach): 3 lata 
Funkcja pełniona przez respondenta w organizacji: prezes 
Miejsce realizacji wywiadu: Nowy Sącz 
Osoby trzecie w trakcie wywiadu: wywiad przeprowadzony był w pokoju przechodnim, kilka razy w trakcie wywiadu ktoś przechodził przez pokój 
Miejscowość/gmina: Rożnów 
Prowadzący wywiad (imię, nazwisko; numer ankietera): Janusz Koza nr 13 

Charakterystyka przebiegu wywiadu pogłębionego: 
Miejsce przeprowadzenia wywiadu (np. siedziba organizacji): 
Miejscem przeprowadzenia wywiadu – ul. Długosza 31, Nowy Sącz 
Atmosfera wywiadu: 
Wywiad został przeprowadzony w miłej atmosferze 
Ewentualne zakłócenia 
Nieznaczne – osoby przechodzące przez pokój 
Nastawienie respondenta: 
Respondent otwarcie udzielała odpowiedzi na zadawane pytania, jednak trochę mu się spieszyło co zaznaczył już na początku wywiadu jednak chciał żeby wszystko co potrzebne mogło się znaleźć w nagraniu. 
Zachowanie respondenta: 
Miłe i spokojne zachowanie, 
Rozumienie pytań, komunikatywność: 
W zdecydowanej większości respondent rozumiał i otwarcie odpowiadał na zadane pytania. 

Opisz profil psychospołeczny respondenta (Jaki to człowiek według Ciebie, a także czy respondent to typ lidera, aktywisty, czy zwykłego członka organizacji?) 
Respondent jest liderem fundacji. Jest założycielem i wyraźnie przewodniczy fundacji. 
Jakie były najważniejsze tematy, zagadnienia charakterystyczne dla tego wywiadu?  
Materiały dotyczące organizacji pozyskane od respondenta: Brak 
Własne uwagi na temat wywiadu (kwestie drażliwe, trudne tematy i co powodowało tę trudność; nowe zagadnienia, które można eksplorować w kolejnym wywiadzie; pytania dodatkowe spoza zakresu problematyki wywiadu 

Nienagrane/nieporuszone zagadnienia istotne z perspektywy badania/wywiadu (co? jakie? powody?) 

Zagadnienia do pogłębienia w dalszych wywiadach (Jakie nowe/pozostałe kwestie należy omówić w trakcie kolejnego kontaktu?; Jakiego rodzaju informacji badacz winien poszukiwać, czemu poświęcić najwięcej energii podczas następnego kontaktu?): 

Jakie ten wywiad nasuwa hipotezy o sytuacji w terenie?  

Jakie inne osoby / organizacje do kontaktu wskazał respondent w trakcie wywiadu? 
Brama Beskidu – Stary Sącz – LGD – (prezes – pan Lelek) 
Perły Beskidu Sądeckiego – LGD Rytro – (prezes – pan Jeremienko) 
Stowarzyszenie Rozwoju Gminy Chełmiec – LGD – (pan Bulanda)