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Este mapa conceptual tiene información relacionada a: Taylorismo, Cuatro Principios básicos que son Principio de Planeación, Cinco aspectos básicos que son Cooperación entre la dirección y el personal, Dessarrollar una ciencia de la administración del trabajo que originan Cuatro Principios básicos, Cuatro Principios básicos que son Principio de ejecución, Principio de ejecución es Distribuir de manera distinta las funciones y las responsabilidades, Cuatro Principios básicos que son Principio de control, Cuatro Principios básicos que son Principio de Preparación, Cinco aspectos básicos que son Dessarrollar una ciencia de la administración del trabajo, Selección científica del trabajador que originan Cuatro Principios básicos, Educación y desarrollo del trabajador que originan Cuatro Principios básicos, Principio de control sustentados en La descomposición científica del trabajo, Cinco aspectos básicos que son Educación y desarrollo del trabajador, Principio de Preparación es Seleccionar científicamente el trabajador, Principio de Preparación sustentados en La descomposición científica del trabajo, Principio de ejecución sustentados en La descomposición científica del trabajo, Principio de control es certificar que se ejecuta el trabajo de acuerdo a normas y planes previstos, Cooperación entre la dirección y el personal que originan Cuatro Principios básicos, Principio de Planeación es Utilizar métodos basados en procedimientos científicos, Cinco aspectos básicos que son Separación entre tareas mentales y las tareas operativas, Separación entre tareas mentales y las tareas operativas que originan Cuatro Principios básicos