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Este Cmap, tiene información relacionada con: Desarrollo organizacional, 5 ???? Intervenciones planificadas en los procesos de la organización. Wendell L french (1995), 1 ???? 5, Desarrollo Organizacional ???? Tiene metas, ¿Que és? ???? Es un esfuerzo a largo plazo, guiado y apoyado por la alta gerencia, para mejorar la visión, la delegacion de la autoridad, el aprendizaje y los procesos de resolución de problemas de una organización mediante una administración contante y de colaboración de la cultura de la organización. Wendell L french (1995), Como ???? 1, Es un esfuerzo ???? Como, 2 ???? Toda la organización., 1 ???? Planificación., 3 ???? Controlado desde el nivel mas alto., Tiene metas ???? BEER Y COMMIGSY WORLEY- los componentes de la organización como la estrategia , estructura cultura y procesos para lograr el desarrollo de la organización. Wendell L french (1995), Como se logra ???? Por administración constante y de colaboración de la cultura de la organización. Wendell L french (1995), Es una respuesta al cambio, una compleja estrategia educacional que pretende cambiar las creencias, actitudes, valores y estructura de las organizaciones. Wendell L french (1995) ???? Un esfuerzo planificado y continuo para aplicar las ciencias de la conducta al mejoramiento de los sistemas adaptando métodos reflexivos y auto-analíticos. Wendell L french (1995), Es un esfuerzo a largo plazo, guiado y apoyado por la alta gerencia, para mejorar la visión, la delegacion de la autoridad, el aprendizaje y los procesos de resolución de problemas de una organización mediante una administración contante y de colaboración de la cultura de la organización. Wendell L french (1995) ???? Como se logra, Desarrollo Organizacional ???? ¿Que és?, 4 ???? Incrementar la efectividad y el bienestar de la organización, ¿Que és? ???? Es una respuesta al cambio, una compleja estrategia educacional que pretende cambiar las creencias, actitudes, valores y estructura de las organizaciones. Wendell L french (1995), ¿Que és? ???? Es un esfuerzo