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Este Cmap, tiene información relacionada con: 14.1 Paradigmas, los estilos son autoritario, según Hugo Landolfi “El liderazgo es el ejercicio manifestativo de las actualizaciones y perfeccionamientos de un ser humano, denominado líder, quien por su acción se coloca al servicio del logro, a través de una misión, de uno o varios objetivos propuestos por una visión. Dicha visión debe alinearse y subordinarse necesariamente al Bien Último del hombre. Los objetivos propuestos por la visión deben incluir y considerar a aquellos objetivos que son individuales —de cada una de las personas que conforman el equipo de liderazgo—, conjuntamente con aquellos que son organizacionales"., liberal o laissez faire ???? No es capaz de tomar decisiones y deja todo el peso al grupo, según Richard L. Daft La relación de influencia que ocurre entre los líderes y sus seguidores, mediante la cual las dos partes pretenden llegar a cambios y resultados reales que reflejen los propósitos que comparten. Los elementos básicos de esta definición son: líder, influencia, intención, responsabilidad, cambio, propósito compartido y seguidores., autoritario ???? Impone sus ideas, 14.1 Paradigmas formación empresa el lider puede surgir uno en cada situación, 14.1 Paradigmas formación empresa el lider los estilos, democrático ???? Permite la participación, pero es capaz de tomar l as decisiones finales, los estilos son liberal o laissez faire, 14.1 Paradigmas formación empresa definición según, 14.1 Paradigmas formación empresa el lider coordina, 14.1 Paradigmas formación empresa el lider no impone, 14.1 Paradigmas formación empresa el lider motiva, los estilos son democrático, 14.1 Paradigmas formación empresa el lider debe ser capaz de resolver conflictos