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Este Cmap, tiene información relacionada con: Correlaciones de RS entre indicadores ETHOS, GRI ISO 26000 SALAS INGRID, la correlacion con la dimension Social es, ver adjunto Relaciones de Trabajo, del sistema de diagnostico ETHOS que trabajo con niveles de diagnostico p. 9, PROCESO DE CORRELACIONES p. 92 que se sabe de las correlaciones, la correlacion con la dimension Social es, ver adjunto Consumo Consciente, tiene un indice p.5 dimensiones Visión y Estrategia p. 17, Social p. 43 indicadores Tema: CUESTIONES RELATIVAS AL CONSUMIDOR Subtema: Respeto del Derecho del Consumidor 31 Relacionamientocon el Consumidor 32 Impactoderivado del Uso de Productos y/o Servicios Subtema: Consumo Consciente 33 Comunicación Responsable para el Consumo Consciente, Gobierno Corporativo y Gestión p. 23 indicadores Tema: PRÁCTICAS DE OPERACIÓN Y GESTIÓN Subtema: Competencia Leal 11 Competencia Leal Subtema: Prácticas Anticorrupción 12 Prácticas Anticorrupción Subtema: Participación Política Responsable 13 Contribuciones a la Política 14 Participación en el Desarrollo de Políticas Públicas Subtema: Sistemas de Gestión 15 Transparencia y Gestión Participativa 16 Sistema de Gestión Integrado 17 Sistema de Gestión de Proveedores 18 Mapeo de los Impactos de la Operación y Gestión de Riesgos 19 Gestión de RS/Sustentabilidad, la correlacion con la dimension Gobierno Corporativo y Gestión es, ver adjunto competencia leal, Gobierno Corporativo y Gestión p. 23 indicadores Tema Gobernalidad Organizacional Subtema: Gobernabilidad 4 Código de conducta 5 Gobernabilidad corporativa ECC 5 Gobernabilidad corporativa ECA 6 Compromisos voluntarios Participacion en iniciativas RS/ Susutentabilidad 7 Dialogo y compromiso los publicos estrategicos/ partes interesadas Subtema: Rendición de cuentas 8 Relaciones con Inversores y Reportes financieros 9 Reportes de Sustentabilidady reportes integrados 10 Comunicacion basada en proncipios eticos y Responsabilidad Social, Social p. 43 indicadores Tema: DERECHOS HUMANOS Subtema: Situaciones de Riesgo para los Derechos Humanos 20 MonitoreodelosImpactosdelNegocio en los Derechos Humanos 21 TrabajoInfantilenlaCadenade Proveedores 22 TrabajoForzoso(oanálogoalEsclavo) en la Cadena de Abastecimiento Subtema: Acciones Afirmativas 23 PromocióndelaDiversidady Equidad, la correlacion con la dimension Ambiental es, ver adjunto ???? Gestión y Monitoreo de los Impactos sobre Ecosistemas y Biodiversidad, la correlacion con la dimension Social es, ver adjunto Acciones Afirmativas, la correlacion con la dimension Ambiental es, ver adjunto ???? Impactos del Consumo, la correlacion con la dimension Social es, ver adjunto Respeto del Derecho del Consumidor, la correlacion con la dimension Gobierno Corporativo y Gestión es, ver adjunto ???? rendicion de cuentas, la correlacion con la dimension Social es, ver adjunto Situaciones de Riesgo para los Derechos Humanos, PROCESO DE CORRELACIONES p. 92 que se sabe del sistema de diagnostico ETHOS, Social p. 43 indicadores Tema PRÁCTICAS DE TRABAJO Subtema: Relaciones de Trabajo 24 Relacionescon Empleados (Efectivos,Tercerizados, Temporarios o a Tiempo Parcial) 25 Relaciones con Sindicatos Subtema: Desarrollo Humano, Beneficios y Entrenamiento 26 Remuneración y Beneficios 27 Compromiso con el Desarrollo Profesional 28 Comportamiento frente a los Despidos y la Jubilación Subtema: Salud y Seguridad en el Trabajo y Calidad de Vida 29 Salud y Seguridaddelos Empleados 30 Condiciones de Trabajo,Calidad de Vida y Jornada de Trabajo, tiene un indice p.5 dimensiones Social p. 43, del sistema de diagnostico ETHOS que tiene un indice p.5