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Este Cmap, tiene información relacionada con: ELEMENTOS QUE INTEGRAN EL CLIMA ORGANIZACIONAL DE LAS EMPRESAS, el ambiente que se vive en las empresas en unmomento determinado; en donde puede resultar agradable o desagradable trabajar. elementos TOMA DE DECI- SIONES, el ambiente que se vive en las empresas en unmomento determinado; en donde puede resultar agradable o desagradable trabajar. elementos INCENTIVOS, SATISFACCION la La satisfacción de estas necesidades ayuda a proporcionar la motivación necesaria para que los emplea- dos permitan mejorar lo que esta a su alrededor, aunque no se les haya pedido expre- samente hacerlo., MOTIVACION la voluntad de ejercer altos niveles de esfuerzos para la consecución de los objeti- vos organiza- cionales condi- cionada por la habilidad del esfuerzo de satisfacer alguna necesidad personal., el fenomeno social determinado por condiciones economicas sociales y politicas del medio social en el que se desenvuelven las personas. tipos de comunicacion INTERNA, el ambiente que se vive en las empresas en unmomento determinado; en donde puede resultar agradable o desagradable trabajar. elementos PARTICI- PACION, el ambiente que se vive en las empresas en unmomento determinado; en donde puede resultar agradable o desagradable trabajar. elementos ESTRES Y CONFLICTOS, CAPACITACION actua Como un soporte para que los sujetos flexibilicen algunas actitudes, a fin de que tenga otra vision de las cosas., el ambiente que se vive en las empresas en unmomento determinado; en donde puede resultar agradable o desagradable trabajar. elementos LIDERAZGO, TOMA DE DECI- SIONES es Un modelo para buscar salidas a situaciones que se presentan como problematicas, va unido estrechamente a la resolucion de problemas., RECOMPENSA es El sentimiento de que a uno se le recom- pensa por hacer bien su trabajo hace enfasis en el recono- cimiento posi- tivo mas bien que en sancio- nes., el fenomeno social determinado por condiciones economicas sociales y politicas del medio social en el que se desenvuelven las personas. tipos de comunicacion EXTERNAS, ELEMENTOS QUE INTEGRAN EL CLIMA ORGANIZACIONAL DE LAS EMPRESAS. es el ambiente que se vive en las empresas en unmomento determinado; en donde puede resultar agradable o desagradable trabajar., el ambiente que se vive en las empresas en unmomento determinado; en donde puede resultar agradable o desagradable trabajar. elementos SENTIDO DE PER- TENENCIA., ACTITUDES ???? CONDUCTAS, ESTRES Y CONFLICTOS estres Es el estado manifiesto de cambios que se dan en un sistema cualquiera, LIDERAZGO es un proceso mediante el cual sistematicamete un individuo ejerce mas influencia que otros en el desarrollo de las funciones grupales., el ambiente que se vive en las empresas en unmomento determinado; en donde puede resultar agradable o desagradable trabajar. elementos MOTIVACION, SENTIDO DE PER- TENENCIA. es lo que usted y los demas hacen, el motor que lo impulsa a hacer algo, aplicar lo que sabe y mejorarlo, comprometerse poco a poco y superarse., CULTURA ORGANIZACIONAL. es aquello que comparten todos o casi todos los integrantes de un grupo social, esa integracion compleja de los grupos sociales de una empresa.