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Este Cmap, tiene información relacionada con: GERENCIA, PLANEACIÓN Es El gerente debe ser el líder del proceso de planeación y selección de estrategias. Por lo tanto debe conocer el impacto de estas en los recursos y si son viables o no., DECISION Es La informacion obtenida de los gerentes son capaces de tomar un conjunto de decisiones referente a las estrategias y acciones conducentes al logro de los objetivos trazados, LA COMUNICACIÓN Existen dos tipos de aspectos en la comunicación LA SEGUNDA: Razón es que la comunicación está presente en todas las otras funciones gerenciales como, por ejemplo, planificación, coordinación y control., LA MOTIVACIÓN Es la que En los últimos treinta años, tal vez el tema sobre la gestión más estudiado haya sido el de la motivación, Es decir, la idea general de cómo el individuo se relaciona a su trabajo . La inquietud con el tema se originó en la creencia común de que gran parte de la ineficiencia en la organización del trabajo es causada por la falta de motivación, de hecho, la gente se acostumbró a ver problemas como el ausentismo, la impuntualidad, la pérdida de armonía y la baja producción como falta de motivación., Es ofrecer un conocimiento de referente para los directores y profesionales de la salud, directores de instituciones de salud, hospitales, centros de atención, laboratorios clínicos o servicios de terapias, que les ayude a tomar decisiones, especialmente cuando estas son complejas y como, es frecuente, no existe una sola alternativa de solución que satisfaga plenamente las necesidades. OBJETIVOS ESPECIFICOS El propósito de la empresa, para obtener un nivel organizacional estratégico y táctico., ???? TIPOS DE FUNCION LA COORDINACIÓN, LA HABILIDAD TÉCNICA: ???? Implica la capacidad para usar el conocimiento administrativo, los métodos, las técnicas y los medios necesarios para la ejecución de tareas específicas y la capacidad analítica para el uso de técnicas y herramientas de planeación, computación y estadística., GERENCIA ROLES INFORMATIVOS, Es ofrecer un conocimiento de referente para los directores y profesionales de la salud, directores de instituciones de salud, hospitales, centros de atención, laboratorios clínicos o servicios de terapias, que les ayude a tomar decisiones, especialmente cuando estas son complejas y como, es frecuente, no existe una sola alternativa de solución que satisfaga plenamente las necesidades. OBJETIVOS ESPECIFICOS Tener un método practico que le ofrezca a la empresa, efectividad y organización., DIRECCIÓN Es Donde se tiene una guía para motivar, liderar, estimular y tener una actuación frente a las circunstancias., ???? TIPOS DE FUNCION CONTROL, GERENCIA OBJETIVOS GENERAL Es ofrecer un conocimiento de referente para los directores y profesionales de la salud, directores de instituciones de salud, hospitales, centros de atención, laboratorios clínicos o servicios de terapias, que les ayude a tomar decisiones, especialmente cuando estas son complejas y como, es frecuente, no existe una sola alternativa de solución que satisfaga plenamente las necesidades., HABILIDAD HUMANA : Es La capacidad del gerente para trabajar como miembro de un grupo y lograr la cooperación dentro del equipo que dirige., ???? TIPOS DE FUNCION LA MOTIVACIÓN, Es ofrecer un conocimiento de referente para los directores y profesionales de la salud, directores de instituciones de salud, hospitales, centros de atención, laboratorios clínicos o servicios de terapias, que les ayude a tomar decisiones, especialmente cuando estas son complejas y como, es frecuente, no existe una sola alternativa de solución que satisfaga plenamente las necesidades. OBJETIVOS ESPECIFICOS Plantear objetivos, que sean llevados por los supervisores y subordinados., El buen control debe llevar a los gerentes de hospitales a: ???? Justar los cambios encontrados aprovechando la información sobre el desempeño del hospital., El buen control debe llevar a los gerentes de hospitales a: ???? Conocer a través del monitoreo las desviaciones de lo planeado y los riesgos de estas desviaciones., Es el proceso de prevenir, monitorear y corregir las acciones administrativas, para garantizar que los resultados predeterminados sean alcanzados, comienza con una referencia a los objetivos y resultados predefinidos. Se considera, por lo tanto, que los jefes y gerentes que perfeccionen sus conocimientos y dominio sobre técnicas de control se convierten en mejores gerentes. El control significa prevención , monitoreo e intervención .. ???? La prevención de problemas cuidando la misión y la visión de la empresa., GERENCIA HABILIDADES HABILIDAD HUMANA :, El buen control debe llevar a los gerentes de hospitales a: ???? Supervisar a los funcionarios sobre su desempeño, con pequeñas auditorías de asesoría no punitivas.