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Este Cmap, tiene información relacionada con: POP, DIRECCIÓN Y GESTIÓN consiste en Asesoramiento en distintos niveles de la organización, CONDICIONES DE TRABAJO Y SALUD con el propósito de Evaluar e implementar mejoras en pro de la eficiencia laboral y protección del empleado., -DESEMPEÑO OPTIMO -CREATIVIDAD -EFICIENCIA contribuye MEJOR CLIMA LABORAL, PSICOLOGÍA DEL TRABAJO Y LAS ORGANIZACIONES examinando ÁREAS DE APLICACIÓN DE LA POP, Características de las personas en su funcionamiento individual y colectivo tales como *TRASCENDENCIA *JUSTICIA *TEMPERAMENTO, -HABILIDADES -CAPACIDADES -APTITUDES tales como -Adaptabilidad -Empatía -Liderazgo -Dinamismo -Flexibilidad, EL MÉTODO CIENTÍFICO con el fin de Alcanzar el éxito empresarial, PSICÓLOGO quien analiza ÁREAS DE APLICACIÓN DE LA POP, ¨FLUIR¨ basado en EQUILIBRIO ENTRE HABILIDADES Y TAREAS, Desarrollar virtudes personales permite elevar CALIDAD DE VIDA LABORAL, PSICOLOGÍA DEL TRABAJO Y LAS ORGANIZACIONES nace como consecuencia de Crecimiento del mercado laboral, Enfoque dirigido al funcionamiento optimo de las personas en el ámbito laboral resulta de las investigaciones de MARTIN SELIGMAN, COMPETENCIAS en ORGANIZACIÓN Y DESARROLLO DE TALENTO HUMANO, EQUILIBRIO ENTRE HABILIDADES Y TAREAS contribuye DESEMPEÑO ORGANIZACIONAL, ÁREAS DE APLICACIÓN DE LA POP sintetizadas en CLIMA Y CULTURA ORGANIZACIONAL, MIHALYI CSIKSZENTMIHALYI quien sugiere ¨FLUIR¨, ORGANIZACIÓN Y DESARROLLO DE TALENTO HUMANO con el fin de Captar y capacitar el mejor talento para la organización, Desarrollar virtudes personales permite elevar SATISFACCIÓN DE COLABORADORES, particularidades de las organizaciones clasificadas como ORGANIZACIÓN NEGATIVA, Potenciar ambientes equilibrados Para Alcanzar el éxito empresarial