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Este Cmap, tiene información relacionada con: Resolucion 1016 de 1989, 1. Índices de frecuencia y severidad de accidentes de trabajo. 2. Tasas de ausentismo general, por accidente de trabajo, por enfermedad profesional y por enfermedad común, en el último año. 3. Tasas específicas de enfermedades profesionales, en el último año. 4. Grado de cumplimiento del programa de Salud Ocupacional de acuerdo con el cronograma de actividades. ???? Será evaluado por la empresa como mínimo cada seis meses y reajustará cada año, Higiene y seguridad industrial Actividades *Elaborar un panorama de riesgos *Identificar y evaluar los diferentes agentes de riesgo *Estudiar, implementar e inspeccionar los elementos de proteccion brindados *Establecer y ejecutar las modificaciones *Establecer las medidas preventivas *Analizar las causas de accidentes *Demarcar las areas del trabajo *Diseñar plan de emergencia, *Elaborar un panorama de riesgos *Identificar y evaluar los diferentes agentes de riesgo *Estudiar, implementar e inspeccionar los elementos de proteccion brindados *Establecer y ejecutar las modificaciones *Establecer las medidas preventivas *Analizar las causas de accidentes *Demarcar las areas del trabajo *Diseñar plan de emergencia Plan de emergencia -Rama Preventiva: Aplicación de las normas legales y técnicas sobre combustible, equipos eléctricos fuentes de calor y sustancias peligrosas propias de la actividad económica de la empresa -Rama pasiva o estructural: Diseño y construcción de fabricación con materiales resistentes, vías de salida suficientes y adecuadas para la evacuación, de acuerdo con los riesgos existentes y el número de trabajadores - Rama activa o control de las emergencias: Conformación y organización de brigadas (selección, capacitación, planes de emergencia y evacuación), sistema de detección, alarma comunicación, selección y distribución de equipos de control fijos o portátiles (manuales o automáticos), inspección, señalización y mantenimiento de los sistemas de control., Registrarsen ???? a) Los de la jurisdicción del Distrito Especial de Bogotá, ante la división de Salud Ocupacional, del Ministerio de Trabajo y Seguridad Social. b) Los de la jurisdicción de las capitales de departamento, ante la división de trabajo y seguridad social respectiva. c) Los de la jurisdicción municipal, intendencial y comisarial ante las inspecciones de trabajo y seguridad social que les correspondan., La organización, funcionamiento y forma de los Programas de Salud Ocupacional que deben desarrollar los patronos o empleadores en el país. EL Programa de salud ocupacional, Mantener Actualizado ???? ^Listado de materias prima ^Identificacion y evaluacion de los agentes de riesgo ^Exposicion del trabajador al riesgo ^Elementos de proteccion suministrados ^Analisis de las enfermedades y accidentes laborales y cuando sea motivo de ausencia del trabajador ^Inspecciones periodicas ^Educacion y entretenimiento ^Historial ocupacional, Programa de salud ocupacional ???? Planeación, organización, ejecución y evaluación de las actividades de Medicina Preventiva, Medicina del Trabajo, Higiene industrial y seguridad industrial, tendientes a preservar, mantener y mejorar la salud, La organización, funcionamiento y forma de los Programas de Salud Ocupacional que deben desarrollar los patronos o empleadores en el país. Deberan Registrarsen, La organización, funcionamiento y forma de los Programas de Salud Ocupacional que deben desarrollar los patronos o empleadores en el país. Deberan Mantener Actualizado, La organización, funcionamiento y forma de los Programas de Salud Ocupacional que deben desarrollar los patronos o empleadores en el país. Sub- Programas Higiene y seguridad industrial, Medicina Preventiva Actividades -Realizar Examenes de ingreso -Vigilancia epidemiologica -Actividades de prevencion de riesgos -Analizar las enfermedades laborales -Servicio oportuno -Realizar visitas a los puntos -Informar sobre el programa -Facilitar la rehabilitacion -Actividades de recreacion y deporte, Planeación, organización, ejecución y evaluación de las actividades de Medicina Preventiva, Medicina del Trabajo, Higiene industrial y seguridad industrial, tendientes a preservar, mantener y mejorar la salud Seran a) Exclusivos y propios para la empresa. b) En conjunto con otras empresas. c) Contratados con una entidad que preste tales servicios, reconocida por el Ministerio de Salud para dichos fines, RESOLUCION 1016 DE 1989 Reglamenta La organización, funcionamiento y forma de los Programas de Salud Ocupacional que deben desarrollar los patronos o empleadores en el país., a) Exclusivos y propios para la empresa. b) En conjunto con otras empresas. c) Contratados con una entidad que preste tales servicios, reconocida por el Ministerio de Salud para dichos fines Metodo de Evaluacion 1. Índices de frecuencia y severidad de accidentes de trabajo. 2. Tasas de ausentismo general, por accidente de trabajo, por enfermedad profesional y por enfermedad común, en el último año. 3. Tasas específicas de enfermedades profesionales, en el último año. 4. Grado de cumplimiento del programa de Salud Ocupacional de acuerdo con el cronograma de actividades., La organización, funcionamiento y forma de los Programas de Salud Ocupacional que deben desarrollar los patronos o empleadores en el país. Sub- Programas Medicina Preventiva