WARNING:
JavaScript is turned OFF. None of the links on this concept map will
work until it is reactivated.
If you need help turning JavaScript On, click here.
Este Cmap, tiene información relacionada con: Gerencia Integral, Formal comprende Sistema de incentivos, GERENCIA INTEGRAL busca Mayor Competitividad, Basarse en visión y misión para Implementar, Principios y valores son Elementos propios de la cultura de la empresa tales como orientar y comprometer a los trabajadores, GERENCIA INTEGRAL facetas Estrategia, Visión basada en Recursos, Diversficiación no relacionada pretende Añadir nuevos productos y/o servicios que no son relacionados, Acción Empresarial comprende dimensiones de Categorización, Factores Internos ofrece - Análisis de competencias distintivas. - Identificación de fortalezas y debilidades. - Priorización de factores. -Mejoramiento encomunicación dentro de los diferentes depar_ tamentos de la empresa. -Factores críticos de riesgo, Tipología de estrategias divididas en Intensivas, Intensivas sub divididas Penetración en el mercado, Estrategia contiene Tipología de estrategias, GERENCIA INTEGRAL relacionado con Acción Empresarial, Cultura abarca Principios y valores, Formal comprende Sistema de información y decisión, Líder requiere de -Comunicación -Relaciones interpersonales -Sensibilidad con personla -Sensibilidad con objetivos -Liderazgo, Integración sub divididas Integración hacia adelante, Diversificación sub divididas Diversficiación no relacionada, Misión es Razón de ser de la existencia de las compañías, Cultura pretende Animar su gente