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Cette carte de concepts créée avec IHMC CmapTools traite de: SA, SA Superviser le personnel de son service (01HH) 410-3C3-JR C UA3 Évaluer le rendement de son personnel, UA1 Participer à l'embauche et à l'intégration du personnel I/P Travail #1 Portfolio d'outils de dotation 55%, Modèle de diffusion: Enseignement en ligne R SA Superviser le personnel de son service (01HH) 410-3C3-JR, UA1 Participer à l'embauche et à l'intégration du personnel I/P Travail #2 Élaboration d'un programme de formation (20%), SA Superviser le personnel de son service (01HH) 410-3C3-JR C UA1 Participer à l'embauche et à l'intégration du personnel, UA1 Participer à l'embauche et à l'intégration du personnel P UA2 Assurer la formation de son personnel, UA1 Participer à l'embauche et à l'intégration du personnel I/P Travail #3 Réaliser une entrevue d'évaluation (25%), SA Superviser le personnel de son service (01HH) 410-3C3-JR C UA2 Assurer la formation de son personnel, UA2 Assurer la formation de son personnel P UA3 Évaluer le rendement de son personnel, UA3 Évaluer le rendement de son personnel I/P Travail #3 Réaliser une entrevue d'évaluation (25%), UA2 Assurer la formation de son personnel I/P Travail #2 Élaboration d'un programme de formation (20%), UA3 Évaluer le rendement de son personnel I/P Travail #2 Élaboration d'un programme de formation (20%)