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Este Cmap, tiene información relacionada con: M4, os RRHH aplicando técnicas que favorezan as relacións interorganizacionais, M4-Xestión e organización dos recursos humanos CONTIDOS TEÓRICOS, AVALIACIÓN ???? Realización de dinámicas de negociación e resolución de conflitos., M4-Xestión e organización dos recursos humanos OBXECTIVOS COORDINAR, M4-Xestión e organización dos recursos humanos CONTIDOS PRÁCTICOS, AVALIACIÓN ???? Proba de coñecementos teóricos (Caso) e actividades diarias, PRÁCTICOS ƒ Aplicar as distintas técnicas de dirección, motivación, asesoramiento e supervisión de equipos. ƒ Aplicar técnicas de negociación a situacións de conflito. ƒ Organizar reunións do equipo de formadores atendendo a todas as fases do proceso e favorecendo o intercambio de experiencias. ƒ Determinar os perfís profesionais en función da acción formativa a desenvolver. ƒ Describir o proceso de captación de recursos externos. ƒ Elaborar instrumentos de selección de participantes., AVALIACIÓN ???? Wordle, Glogster., COORDINAR ???? os RRHH, AVALIACIÓN ???? Elaborar entrevistas de selección. Tratamento de curriculums, ƒ A comunicación na organización. ƒ Elementos que definen a comunicación. ƒ Canles de comunicación. ƒ Factores que interveñen na comunicación. ƒ Comunicación verbal e non verbal. ƒ Técnicas para falar en público. ƒ Redes de comunicación. ƒ Técnicas de dirección de equipos. ƒ Estilos de liderado. ƒ Dinamización dos grupos de traballo. ƒ Técnicas de asesoramiento e supervisión de equipos. ƒ Resolución de problemas. ƒ Técnicas de motivación laboral. ƒ Técnicas de resolución de conflitos. ƒ Relacións con entidades externas. ƒ Habilidades de transmisión de información. ƒ Técnicas de negociación. - Etapas do proceso de negociación. - Estratexias de negociación. - Toma de decisións. ƒ Selección de alumnos e formadores. ƒ O currículum: baremación. ƒ A entrevista: tipos e características. ƒ Probas: eficacia e psicotécnicas. ???? AVALIACIÓN, TEÓRICOS ƒ A comunicación na organización. ƒ Elementos que definen a comunicación. ƒ Canles de comunicación. ƒ Factores que interveñen na comunicación. ƒ Comunicación verbal e non verbal. ƒ Técnicas para falar en público. ƒ Redes de comunicación. ƒ Técnicas de dirección de equipos. ƒ Estilos de liderado. ƒ Dinamización dos grupos de traballo. ƒ Técnicas de asesoramiento e supervisión de equipos. ƒ Resolución de problemas. ƒ Técnicas de motivación laboral. ƒ Técnicas de resolución de conflitos. ƒ Relacións con entidades externas. ƒ Habilidades de transmisión de información. ƒ Técnicas de negociación. - Etapas do proceso de negociación. - Estratexias de negociación. - Toma de decisións. ƒ Selección de alumnos e formadores. ƒ O currículum: baremación. ƒ A entrevista: tipos e características. ƒ Probas: eficacia e psicotécnicas., os RRHH aplicando técnicas que contribúan á eficacia do traballo en equipo