Notatka z wywiadu pogłębionego nr. 123 
  
Data wywiadu: (format dd/mm/yyyy) 26/06/2009 
Godzina rozpoczęcia wywiadu: (format hh:mm) 10:40 
Godzina zakończenia wywiadu: (format hh:mm) 12:00 
Respondent (imię, nazwisko): Anna Kruczyńska 
Płeć respondenta: K/M K 
Wiek respondenta (w latach):53 
Kod organizacji: 161011.31 
Staż respondenta w organizacji (w latach):5 
Funkcja pełniona przez respondenta w organizacji: księgowa 
Miejsce realizacji wywiadu:  Kraków ul. Osiedle na Wzgórzach 44, siedziba stowarzyszenia 
Osoby trzecie w trakcie wywiadu: kilka razy do pokoju weszła pracownica hotelu 
Miejscowość/gmina: Kraków 
Prowadzący wywiad (imię, nazwisko; numer ankietera): Jagoda Dziuba 03 

1.      Charakterystyka przebiegu wywiadu pogłębionego: 
1.      Miejsce przeprowadzenia wywiadu (np. siedziba organizacji): 
2.      Atmosfera wywiadu: 
3.      Ewentualne zakłócenia 
4.      Nastawienie respondenta: 
5.      Zachowanie respondenta: 
6.      Rozumienie pytań, komunikatywność: 
Wywiad został przeprowadzony w siedzibie stowarzyszenia, w Pensjonacie „Na Wzgórzach”. Panowała bardzo miła atmosfera. Respondentka chętnie odpowiadała na pytania, nie miała problemów z ich zrozumieniem, była bardzo komunikatywna. 
2.      Opisz profil psychospołeczny respondenta (Jaki to człowiek według Ciebie, a także czy respondent to typ lidera, aktywisty, czy zwykłego członka organizacji?) 
Respondentka od dawna pracuje z osobami niepełnosprawnymi. Praca ta sprawia jej radość i satysfakcję. Mówiła, że dla stowarzyszenia pracuje w charakterze wolontariatu, również – jeśli trzeba to w weekendy. Jest bardzo zaangażowanym członkiem organizacji, jednym z jej założycieli. 
3.      Jakie były najważniejsze tematy, zagadnienia charakterystyczne dla tego wywiadu?  
Poruszane były głównie problemy dotyczące zatrudniania osób niepełnosprawnych, działalności Pensjonatu a zarazem Zakładu Aktywności Zawowodwej, współpracy z innymi organizacjami pomagającymi osobom niepełnosprawnym. 
4.      Materiały dotyczące organizacji pozyskane od respondenta: 
- 
5.      Własne uwagi na temat wywiadu (kwestie drażliwe, trudne tematy i co powodowało tę trudność; nowe zagadnienia, które można eksplorować w kolejnym wywiadzie; pytania dodatkowe spoza zakresu problematyki wywiadu 
- 
6.      Nienagrane/nieporuszone zagadnienia istotne z perspektywy badania/wywiadu (co? jakie? powody?) 
- 
7.      Zagadnienia do pogłębienia w dalszych wywiadach (Jakie nowe/pozostałe kwestie należy omówić w trakcie kolejnego kontaktu?; Jakiego rodzaju informacji badacz winien poszukiwać, cze­mu poświęcić najwięcej energii pod­czas następnego kontaktu?): 
- 
8.      Jakie ten wywiad nasuwa hipotezy o sytuacji w terenie?  
Współpracują ze sobą te organizacje pozarządowe, które mają podobne cele. 
Współpracują ze sobą te organizacje pozarządowe, których działania skupiają się na podobnym polu zainteresowań. 
9.      Jakie inne osoby / organizacje do kontaktu wskazał respondent w trakcie wywiadu? 
Jagła Ewa(Towarzystwo Przyjaciół Dzieci),Lidia Dzieślewska(Stowarzyszenie Przyjaciół Rodziny), Marzena Blajda(Stowarzyszenie Archidiecezjalne)