Notatka z wywiadu pogłębionego nr 006 

Data wywiadu: 18/03/2009 
Godzina rozpoczęcia wywiadu: 17:05 
Godzina zakończenia wywiadu: 18:25 
Respondent (imię, nazwisko): Józef Kaczmarczyk 
Płeć respondenta: M 
Wiek respondenta (w latach): 51 
Kod organizacji: 181 
Staż respondenta w organizacji (w latach): 5 lat 
Funkcja pełniona przez respondenta w organizacji: wiceprezes 
Miejsce realizacji wywiadu: Nowy Sącz 
Osoby trzecie w trakcie wywiadu: brak 
Miejscowość/gmina: Nowy Sącz 
Prowadzący wywiad (imię, nazwisko; numer ankietera): Janusz Koza nr 13 

Charakterystyka przebiegu wywiadu pogłębionego: 
Miejsce przeprowadzenia wywiadu (np. siedziba organizacji): 
Miejscem przeprowadzenia wywiadu była siedziba Fundacji Dra Jerzego Masiora
(ul. Tarnowska 25, 33-330 Nowy Sącz) 
Atmosfera wywiadu: 
Wywiad został przeprowadzony w bardzo miłej atmosferze 
Ewentualne zakłócenia 
Nieznaczne - włączone radio w sąsiednim pokoju 
Nastawienie respondenta: 
Respondent na początku rozmowy był nieco zdystansowany, pytał o cele projektu, w jaki sposób zostaną wykorzystane nagrania audio, pytał również o Fundację Rozwoju Regionu Rabka, gdyż jak sam to określił: lubi wiedzieć z kim ma do czynienia. Respondent chciał również wiedzieć czy mam rekomendacje udzielone mi do przeprowadzenia wywiadu. 
Zachowanie respondenta: 

Rozumienie pytań, komunikatywność: 
W zdecydowanej większości respondent rozumiał i otwarcie odpowiadał na zadane pytania. 

Opisz profil psychospołeczny respondenta (Jaki to człowiek według Ciebie, a także czy respondent to typ lidera, aktywisty, czy zwykłego członka organizacji?) 
Respondent jest zdecydowanym liderem fundacji. Pan Józef Kaczmarczyk jest bardzo aktywnym człowiekiem, jest m.in. radnym Miasta Nowego Sącza, jest inżynierem elektronikiem, zatrudniony w Telekomunikacji Polskiej S.A. jako główny specjalista. Uczęszcza na Studia Podyplomowe na Uniwersytecie Jagiellońskim - „Zarządzanie jakością w organizacjach..” 
Jakie były najważniejsze tematy, zagadnienia charakterystyczne dla tego wywiadu?  
Podczas wywiadu respondent wskazywał na cele jakie realizuje fundacja, jak również na bariery jakimi są np. biurokracja czy też brak podążania za duchem czasu jakim – informatyzacja (wg respondenta jej brak jest bardzo poważną barierą w kontaktach i współpracy z innymi organizacjami). 
Materiały dotyczące organizacji pozyskane od respondenta: 
Ulotka Fundacji Dra Jerzego Masiora 
Własne uwagi na temat wywiadu (kwestie drażliwe, trudne tematy i co powodowało tę trudność; nowe zagadnienia, które można eksplorować w kolejnym wywiadzie; pytania dodatkowe spoza zakresu problematyki wywiadu 

Nienagrane/nieporuszone zagadnienia istotne z perspektywy badania/wywiadu (co? jakie? powody?) 

Zagadnienia do pogłębienia w dalszych wywiadach (Jakie nowe/pozostałe kwestie należy omówić w trakcie kolejnego kontaktu?; Jakiego rodzaju informacji badacz winien poszukiwać, cze­mu poświęcić najwięcej energii pod­czas następnego kontaktu?): 

Jakie ten wywiad nasuwa hipotezy o sytuacji w terenie?  

Jakie inne osoby / organizacje do kontaktu wskazał respondent w trakcie wywiadu? 
Katolickie Centrum Edukacji Młodzieży KANA 
Parafia Świętego Ducha w Nowym Sączu – księża Jezuici