Notatka z wywiadu pogłębionego nr.   124 
  
Data wywiadu: (format dd/mm/yyyy) 26/06/2009 
Godzina rozpoczęcia wywiadu: (format hh:mm) 10:00 
Godzina zakończenia wywiadu: (format hh:mm) 11:00 
Respondent (imię, nazwisko):  Mieczysław Lackowski 
Płeć respondenta: M 
Wiek respondenta (w latach):  59 
Kod organizacji: 6092.1 
Staż respondenta w organizacji (w latach): 12 
Funkcja pełniona przez respondenta w organizacji: prezes 
Miejsce realizacji wywiadu: Skawina - Urząd Miasta/Gminy 
Osoby trzecie w trakcie wywiadu: brak 
Miejscowość/gmina: siedziba TPB: Mogilany 
Prowadzący wywiad (imię, nazwisko; numer ankietera): Paweł Hess #25 

��.	Charakterystyka przebiegu wywiadu pogłębionego: 
a.	Miejsce przeprowadzenia wywiadu (np. siedziba organizacji): 
  
Wywiad przeprowadzony w Urzędzie Miasta i Gminy Skawina, gdzie na co dzień pracuje respondent. 
  
a.	Atmosfera wywiadu:  
  
Pozytywna, spokojna. 
  
a.	Ewentualne zakłócenia 
  
Brak 
  
a.	Nastawienie respondenta: 
  
Respondent chętnie udzielał odpowiedzi, starał się być pomocny. 
  
a.	Zachowanie respondenta: 
b.	Rozumienie pytań, komunikatywność: 
  
Dobra. 
  
��.	Opisz profil psychospołeczny respondenta (Jaki to człowiek według Ciebie, a także czy respondent to typ lidera, aktywisty, czy zwykłego członka organizacji?) 
  
Respondent to osoba w średnim wieku, na co dzień pracująca w administracji miasta/gminy. Sprawiał wrażenie człowieka statecznego i ustabilizowanego życiowo, co, jak się wydaje, przekłada się na jego działalność w organizacji (i całej organizacji jako takiej) – ma raczej charakter spotkań w gronie znajomych, od czasu do czasu, kilka razy do roku uczestniczenia w większych wydarzeniach, takich jak promocja regionu, itp. 
  
��.	Jakie były najważniejsze tematy, zagadnienia charakterystyczne dla tego wywiadu?  
  
Żaden z poruszanych tematów nie wydawał się być szczególnie wyrazisty. Towarzystwo prowadzi bardzo ograniczoną, okazjonalną współpracę z innymi organizacjami i z samorządem, dlatego wielu wątków nie udało się pogłębić. 
  
��.	Materiały dotyczące organizacji pozyskane od respondenta: 
  
brak 
  
��.	Własne uwagi na temat wywiadu (kwestie drażliwe, trudne tematy i co powodowało tę trudność; nowe zagadnienia, które można eksplorować w kolejnym wywiadzie; pytania dodatkowe spoza zakresu problematyki wywiadu 
  
Wywiad był o tyle specyficzny, że sam przedmiot działania Towarzystwa jest oryginalny – promocja kulturalnej konsumpcji boczku. Towarzystwo prowadzi raczej kameralną działalność, stąd też większość wątków z przewodnika trudno było rozwinąć. 

��.	Nienagrane/nieporuszone zagadnienia istotne z perspektywy badania/wywiadu (co? jakie? powody?) 
  
brak 
  
��.	Zagadnienia do pogłębienia w dalszych wywiadach (Jakie nowe/pozostałe kwestie należy omówić w trakcie kolejnego kontaktu?; Jakiego rodzaju informacji badacz winien poszukiwać, cze­mu poświęcić najwięcej energii pod­czas następnego kontaktu?): 
  
Towarzystwo zamierza rozpocząć współpracę z innymi organizacjami w regionie, najprawdopodobniej stworzyć związek lokalnych grup działania – respondent nie chciał wypowiadać się na temat obecnej fazy tego projektu, jednak za jakiś czas temat można rozwinąć. 
  
��.	Jakie ten wywiad nasuwa hipotezy o sytuacji w terenie?  
  
Działalność niektórych NGO jest tak specyficzna, że nie wymaga współpracy z innymi organizacjami i samorządem. Pojawia się wtedy, gdy przyjdzie potrzeba – przy imprezach i wydarzeniach, które wspólnie można zorganizować i promować. Ma charakter dość przypadkowy, a codzienna działalność organizacji może sprowadzać się do okazjonalnych spotkań grup znajomych. W tego rodzaju organizacjach współpraca (także na zewnątrz) opiera się   na relacjach osobistych, nieformalnych. 
  
��.	Jakie inne osoby / organizacje do kontaktu wskazał respondent w trakcie wywiadu?