Notatka z wywiadu pogłębionego nr.086 
  
Data wywiadu: (format dd/mm/yyyy)  02/06/2009 
Godzina rozpoczęcia wywiadu: (format hh:mm) 15:00 
Godzina zakończenia wywiadu: (format hh:mm) 16:30 
Respondent (imię, nazwisko): Małgorzata Mleczko 
Płeć respondenta: K 
Wiek respondenta (w latach): 24 
Kod organizacji: 161011.20 
Staż respondenta w organizacji (w latach): 1 
Funkcja pełniona przez respondenta w organizacji: wiceprezes 
Miejsce realizacji wywiadu: Kraków, ul.Estery 1, lokal „Miejsce” 
Osoby trzecie w trakcie wywiadu: klienci lokalu 
Miejscowość/gmina: Kraków 
Prowadzący wywiad (imię, nazwisko; numer ankietera): Jagoda Dziuba 03 

1.      Charakterystyka przebiegu wywiadu pogłębionego: 
1.      Miejsce przeprowadzenia wywiadu (np. siedziba organizacji): 
2.      Atmosfera wywiadu: 
3.      Ewentualne zakłócenia 
4.      Nastawienie respondenta: 
5.      Zachowanie respondenta: 
6.      Rozumienie pytań, komunikatywność: 
Wywiad został przeprowadzony w lokalu „Miejsce” w Krakowie. Atmosfera była bardzo dobra, jednak wywiad był zakłócany hałasem panującym przez dłuższy czas w lokalu. Respondentka chętnie odpowiadała na pytania,większość pytań rozumiała, jednak z racji tego iż jej fundacja funkcjonuje niedługo tj ponad rok nie na wszystkie pytania dotycząc organizacji pozarządowych w ogóle, ich sytuacji itd. znała odpowiedź. 
UWAGA! Respondentka prosiła,żeby w raporcie nie pisać o organizacjach,z którymi współpraca się jej nie powiodła.

2.      Opisz profil psychospołeczny respondenta (Jaki to człowiek według Ciebie, a także czy respondent to typ lidera, aktywisty, czy zwykłego członka organizacji?) 
Respondentka jest typem lidera i aktywisty. Jest bardzo zaangażowana w pracę w fundacji, której założenie było m.in. jej pomysłem. Praca w fundacji jest jej absolutną pasją i sposobem na życie. Opowiadała o fundacji z wielkim zaangażowaniem. Jej oraz pani prezes praca obejmuje właściwie wszystkie aspekty funkcjonowania organizacji. 
3.      Jakie były najważniejsze tematy, zagadnienia charakterystyczne dla tego wywiadu?  
Respondentka skupiała się głównie na tematyce związanej z realizowanymi projektami i większość jej wypowiedzi dotyczyła na branży artystycznej. 
4.      Materiały dotyczące organizacji pozyskane od respondenta: 
- 
5.      Własne uwagi na temat wywiadu (kwestie drażliwe, trudne tematy i co powodowało tę trudność; nowe zagadnienia, które można eksplorować w kolejnym wywiadzie; pytania dodatkowe spoza zakresu problematyki wywiadu 
Trudnością był brak wiedzy dotyczącej wielu z poruszanych aspektów oraz to,że respondentka orientuje się głównie w tematyce dotyczącej organizacji związanych w jakiś sposób ze środowiskiem artystycznym, a mniej  jeśli chodzi o organizacje pozarządowe. 
6.      Nienagrane/nieporuszone zagadnienia istotne z perspektywy badania/wywiadu (co? jakie? powody?) 
Respondentka podkreślała, że bardzo chciałaby, aby jej organizacja brała udział w konsultacjach społecznych. 
7.      Zagadnienia do pogłębienia w dalszych wywiadach (Jakie nowe/pozostałe kwestie należy omówić w trakcie kolejnego kontaktu?; Jakiego rodzaju informacji badacz winien poszukiwać, cze­mu poświęcić najwięcej energii pod­czas następnego kontaktu?): 
  
8.      Jakie ten wywiad nasuwa hipotezy o sytuacji w terenie?  
Organizacje pozarządowe o profilu artystycznym, kulturalnym w niewielkim stopniu współpracują ze sobą. 
Małopolskie organizacje pozarządowe o profilu artystycznym, kulturalnym współpracują z organizacjami pozarządowymi i innymi instytucjami spoza regionu. 
9.      Jakie inne osoby / organizacje do kontaktu wskazał respondent w trakcie wywiadu? 
Fundacja Sztuk Wizualnych, Fundacja Korporacje Ha!Art.